Náborový příspěvek

Nové podmínky náborového příspěvku českolipské nemocnice. Náborový příspěvek pro lékaře se pohybuje ve výši 100 000 Kč, pro vybrané nelékařské profese 30 000 Kč.

Lékaři 100 000 Kč:
Nemocnice poskytuje náborový příspěvek za těchto podmínek:...
•pracovní smlouva byla uzavřena po 1. 6. 2017 (včetně)
•pracovní úvazek je ve výši minimálně 1,0 (plný úvazek) po dobu jednoho roku
•nepracoval v nemocnici v předchozích pěti letech
•do odpracované doby se nezapočítává doba mateřské a rodičovské dovolené, neplacené
volno a pracovní neschopnost delší jak jeden měsíc
Příspěvek je vyplácen následovně: 50 000 Kč po zkušební době, 50 000 Kč po odpracování jednoho roku

Vybrané nelékařské profese 30 000 Kč:
Nemocnice poskytuje náborový příspěvek za těchto podmínek:
•pracovní smlouva byla uzavřena nejpozději po 1. 6. 2017 (včetně)
•pracovní úvazek je ve výši minimálně 1,- (plném úvazku) po dobu jednoho roku
•nepracoval v nemocnici v předchozích pěti letech
•do odpracované doby se nezapočítává doba mateřské a rodičovské dovolené, neplacené
volno a pracovní neschopnost delší jak jeden měsíc
Příspěvek je vyplácen následovně: 10 000 Kč po zkušební době, 20 000 Kč po odpracování jednoho roku



Operační program pro lidské zdroje (logo-esf-web-sirka.gif)
Regionální operační program severovýchod (eu_severovychod_banner.jpg)